无论你是正在找工作的自由职业者,还是在岗的谋求进步者,亦或是各大企业积极争取的高端技术、管理者,或者是企业猎头人员,都可以在这找到合适的人和职位。请长期关注“钢铁精英”,关注就业信息的更新。加微信xie215727208,进群获得更多信息。
一、公司简介
山西建龙钢铁有限公司是北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)于2015年9月重组的子公司,建龙集团是集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团,下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地,位列2016中国企业500强第203位、2016中国制造业企业500强第96位、2016中国民营企业500强第37位、2016中国民营企业制造业500强第21位、全国钢铁行业第7位,民营钢铁企业第2位。
山西建龙钢铁有限公司具有区位、规模、装备、技术、资源、品牌、环保、营销、发展九大优势。
公司将秉承“只争第一,点滴做起”的建龙精神,“十三五”期间,打造中西部地区精品钢生产制造基地、黄河金三角区域综合性工业服务基地。
二、招聘政策
公司秉承“尊重人、培养人、激励人、成就人”的人力资源理念,为员工职业发展创造良好的空间,并提供具有绝对优势的薪资福利待遇。
1、工资标准:基本工资 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金;
2、福利待遇:社会保险、节日福利、通讯补助、租房补贴、健康体检、车补、餐补等;
3、发展平台:主管、专业、基层三大职位序列多轨制晋升通道;
4、大学生培养:以5年为周期,对大学生进行“135”培养,分定岗培养、定向培养、提升发展三个阶段进行培养实施,“1”代表第1年内的定岗培养阶段,以见习为主、定岗为标志;“3”代表3年内的定向培养阶段,以具备技师、师(三)、师(四)或二级主管的基本任职资格为标志;“5”代表5年内的提升发展阶段,以具备高级技师、师(一)、师(二)或一级主管的基本任职资格为标志。
实习期 与公司签订就业协议的学生实习期间发放实习津贴:本科500元/月、专科400元/月。 试用期 3个月见习期 6个月
劳动合同期限 首次签订劳动合同期限为3年及以上.
薪资待遇 薪资标准:本科生3500元以上,根据学历情况及岗位职级确定。 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金( 注:见习期满后以岗定薪,定岗后待遇不低于见习期)
食宿 1、公司给予每人每月60元定额餐补,超出的部分给予补助40% 2、闻喜县以外学生提供公寓式宿舍 3、根据岗位职级给予对应额度的房补福利 除运城市外的大学生发放安家费,研究生2万元、本科生1万元、专科生8千元
春节:每位员工发200元购物卡 中秋节:每位员工发放一盒精美月饼 防暑降温:每年的7月为每位员工发放茶叶、白糖;一线岗位6-8月发放饮品 员工生日:逢员工生日时送生日蛋糕一个,逢员工满三十、四十、五十周岁生日送生日纪念品一份
员工旅游:公司每年为优秀员工提供旅游机会一次公司按国家规定为每位员工缴纳社会保险
三、山西建龙招聘计划
序号 专业类别 招聘岗位 招聘人数 任职条件
(1)、 机电一体化电气技术员 20 1、性别:男 2、学历:大专及以上学历 3、身体素质:身体健康,能适应应聘岗位工作需要 4、知识技能:善于沟通,具备一定协调能力 5、持有职业等级证书、计算机等级证书等优先考虑 6、担任学生干部、获得院校奖学金等优先考虑
(2)、 机械设计与制造 机械技术员10
(3)、 环境工程、环保等相关专业 汽化除尘、水处理技术员 3
(4)、材料成型与控制 轧钢、连铸技术员 5
(5)、 冶金工程 高炉、转炉技术员5
(6)、工业工程 工业工程管理师 21、学历:本科及以上学历 2、身体素质:身体健康,能适应应聘岗位工作需要 3、知识技能:善于沟通,具备一定协调能力 4、财会类岗位需持有会计从业资格证 5、担任学生干部、获得院校奖学金等优先考虑 6、融资管理师性别要求:男性
(7)、 经济学、财务管理、会计等相关专业 成本会计管理师 1
(8)、 销售、采购会计管理师 2
(9)、 融资管理师 1
(10)、 法学 法律事务管理师2 1、本科及以上学历,全日制法学专业毕业; 2、担任学生干部、获得院校奖学金、取得律师职业资格证者优先考虑; 3、有很好的沟通能力、语言文字表达能力、抗压能力,具有严谨的工作态度,积极主动的工作方式; 4、身体健康,能适应出差者。
四、招聘程序
报名应聘→简历筛选→面试/笔试→录取审批→通知报到→入企体检→入企培训→签订劳动合同→分配上岗(可现场报名、电话报名、投递简历报名)。
五、招聘信息
现诚聘钢铁冶金、机械自动化、电气自动化、机电一体化、计算机信息化、工业工程以及部分人力资源管理、财务、新闻、汉语言文学等相关专业应届大学生。(本科生起薪3500元)
联 系 人: 杨先生 王女士
联系电话:15333595522 13935975910
办公电话:0359-7309168 0359-7309697
报名邮箱
wangyani@ejianlong.com
山东金泽钢铁有限公司电炉生产在即,为了满足生产要求,现招聘:生产科长一名,月薪12000元,值班主任两名,月薪10000元,
炉长二名,月薪12000元,一助手8000-9000元。
精炼炉长二名,月薪9000元。一助手6500元,
连铸机长二名,月薪8000-9000元,连铸大包工、火切工5000到5500元,拉钢工月薪7000-8000元。
电仪主任一名,月薪10000元,电仪班长二名月薪6000元,
维修主任一名,月薪8000-10000元,维修班长二名,月薪6500到7000元。天车班长二名7000元。
一级天车月工资5500到6000元,二级天车工5000到6000元,
炉前工月薪6500到8000元,砌炉师傅6000元,滑板班长6500元,配料工月薪4800元,
办公室综办员月薪4000到4500元。
以上岗位每月均有绩效奖金。入职上意外保险。
满半年的上三险,入职后人事档案公司总部统一管理。公司有食堂,每月餐补200元,管住宿,每月有二到三天公休假,每月15号发放工资。信息真实可靠。
公司名称:山东省淄博市金泽钢铁有限公司
有意者请联系王厂长:15522959706
具体要求如下:
一、招聘条件:
1、男性,25-40周岁,高中及以上学历,身体健康。
2、能够熟练操作办公软件。
3、工作责任心强,能与集团利益保持高度一致。
4、服从管理,吃苦耐劳,适应能力强。
二、工作职责:
负责动力事业部钢渣车间安全员岗位工作。
三、薪资福利待遇:
薪资待遇执行钢渣车间平均工资的1.3倍,试用期1个月,期满享受旅游补贴、节日福利、出国旅游等福利。
四、工作地点:动力事业部钢渣车间。
五、报名方式、联系人及电话:
1、现场报名:应聘者携带身份证、毕业证、个人简历等相关材料的原件、复印件到敬业集团动力事业部钢渣车间报名。
2、报名联系人:张江涛 手机:18233197025
江苏兴达钢铁集团有限公司,是一家以钢铁为主,集冶炼、铸造、加工、物贸、科技等多门类的综合性民营企业,是淮海经济区规模较大、实力雄厚、管理先进的一家钢铁企业。为惠及当地百姓,回报广大乡亲,现有以下岗位面向社会招聘。
序号 | 岗位名称 | 人数 | 要 求 |
1 | 水暖综合维护工 | 1 | 男,55周岁以下,有高层建筑水暖维修经验优先。 |
2 | 办公楼保洁员 | 1 | 女性,年龄50周岁以下,吃苦耐劳 |
3 | 机修工 | 若干 | 男,两年以上冶炼企业工作经验。 |
4 | 行车工 | 1 | 男性,具有行车证,两年以上冶炼企业工作经验。 |
以上岗位薪资优厚,公司提供五险,午餐补助,市内免费班车接送,绩效奖金及各种福利,轮岗学习和工资定期增长机制,个人工作能力突出者将作为后备干部培养。
公司联系电话:0516-69999696 69999595
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