友邦保险有限公司深圳分公司招聘公告
友邦保险有限公司深圳分公司于1999年10月19日在深圳开业，成为进驻深圳的第一家获得独资营运牌照的非内地人寿保险公司，经营人身保险业务，亦是友邦保险有限公司继上海、广州之后在中国开设的第三家分公司。成立至今，在不断的发展中，友邦深圳已拥有了强大的专业保险营销员队伍，除地王分公司外，还设立了南山、罗湖、地王、地王第二、宝安、龙岗、沙井、布吉、龙华、南山第二、龙岗第二营销服务部。不断完善的服务网络及专业队伍将为深圳市民带来更为便捷及周全的服务。
现因公司发展需要，面向社会诚聘各界精英，携手共创美好未来。职位要求如下：
星生代人才（代理制保险营销员）
具体要求：
1、22周岁至28周岁，大专及以上学历；
2、诚实正直，勤奋好学；
3、本科学历1年及以上在深圳工作经验；大专学历3年以上在深圳工作经验。
4、12个月固定月度津贴4500元。
5、需自备IPAD或参加公司IPAD竞赛。
总监助理
岗位职责：
1.客户管理
负责个险客户的定期续费跟进/理赔/投保资料递交等；
负责团险客户的人员信息更新维护/理赔/到期续费相关手续办理；
2.业务团队管理
业务数据统计分析
营销员相关事务通知联络
配合集团公司日常事务通知、推动、跟进、协助
3.团队发展
负责人才库的建立/筛选/跟进工作（包括入职和后续培训跟进）
4.团队活动策划，为客户搭建增进进一步了解的互动平台。
5.总监安排的其它临时性行政事务
任职资格：
1、熟悉电脑操作和5H场景化营销软件的使用；
2、沟通表达能力强，善于处理人际关系，责任心强，执行力强等。
3、应届毕业生亦可，有电销经验、招聘经验者优先考虑；
4、薪酬待遇面议
5、工作地点：罗湖区地王大厦6楼
金领人才（代理制保险营销员）
【入职要求】
1、大专以上学历，年龄28-45岁。
2、曾从事销售或管理工作，有创业经历者或专业人士尤受欢迎，过往年收入5万元以上。
3、在深圳居住5年以上，计划长期在深圳或广东发展，已在深圳安家置业者优先考虑。
4、人生目标清晰明确，性格乐观进取，具有不断挑战更高目标的奋斗精神。
【福利待遇】（代理制）
1、首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
2、首18个月独享责任津贴（每月8000-10000元/月，总额160000元）。
3、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
4、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
【百万特别达标奖金】
1、10年内达成5次MDRT及1次COT奖100万元
2、10年内晋级总监奖100万元
工作内容：
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
4、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。
菁英人才（代理制保险营销员）
【入职要求】
1、大专以上学历，年龄28-40岁。
2、曾从事销售或管理工作，有创业经历者或专业人士尤受欢迎，过往年收入10万元以上。
3、在深圳居住5年以上，计划长期在深圳或广东发展，已在深圳安家置业者优先考虑。
4、人生目标清晰明确，性格乐观进取，具有不断挑战更高目标的奋斗精神。
【福利待遇】（代理制）
1、首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
2、首18个月独享责任津贴（每月3000-4000元/月，总额72000元）。
3、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
4、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
5、强大的培训系统：引入国际领先的 LIMRA & GAMA 培训体系。
6、专业化的行销工具：Instant Buy/爱服务/赢家365/赢家宝典/友邦移动课堂
【百万特别达标奖金】
1、10年内达成5次MDRT及3次COT/TOT奖100万元
2、10年内晋级执行业务总监奖100万元
工作内容：
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
4、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。
新秀人才（代理制保险营销员）
具体要求：
1、18周岁及以上，高中及以上学历；
2、诚实正直，勤奋好学。
3、12个月责任津贴每月1500元。
业务代表+储备经理+优才（年薪三十万不是梦）
岗位要求：
1，年龄28--40岁
2，大专以上学历
3，深圳本地工作经验3-5年以上、管理、销售，拥有中高端人脉资源者首选；
4，过往年收入10万以上，顺利通过测试和三轮面试
培养目标：MDRT、业务总监！
收入结构: 每个月4000元--10000元津贴+收入佣金+季度奖金 +推荐奖金等（我们不找打工者，无底薪佣金制，只招募事业合伙人）
人生目标清晰明确，性格乐观进取，具有不断挑战更高目标的奋斗精神。
福利：行业最好的培训+长期服务津贴+保险福利 （GAMALIMRA）
我们拥有业界内唯一的“双百万”奖励计划
如果你正在事业瓶颈，在择业疑惑期，也许我们给你提供一个新机遇！
【百万特别达标奖金】
1、10年内达成5次MDRT及3次COT/TOT奖100万元
2、10年内晋级执行业务总监奖100万元
工作内容：
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
4、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。
销售总监
【入职要求】
1、大专以上学历，年龄28-45岁。
2、曾从事销售或管理工作，有创业经历者或专业人士尤受欢迎，过往年收入5万元以上。
3、在深圳居住5年以上，计划长期在深圳或广东发展，已在深圳安家置业者优先考虑。
4、人生目标清晰明确，性格乐观进取，具有不断挑战更高目标的奋斗精神。
【福利待遇】（代理制）
1、首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
2、首18个月独享责任津贴（每月8000-10000元/月，总额160000元）。
3、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
4、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
【百万特别达标奖金】
1、10年内达成5次MDRT及1次COT奖100万元
2、10年内晋级总监奖100万元
工作内容：
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
4、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会。
招聘主管
岗位描述：
主要负责网上招聘与人才市场招聘
岗位要求：
1，年龄25-35岁；2，熟悉电脑应用；3，诚信勤力！
理财规划师
岗位描述：
帮助企业或家庭做资产配置的。
岗位要求：
1，大专以上学历
2，来深圳3年以上
3，年龄28岁以上
4，学习能力强
5，沟通能力强
6，对理财行业有兴趣
有理财经验或销售经验优先。
菁英人才
岗位描述：
友邦菁英人才，提成+责任津贴每月3000-10000元，定位零资本创业，做友邦保险的加盟商代理商，销售路线与团队发展管理，两条腿发展
岗位要求：
1，来深圳2年以上；
2，大学本科或以上学历；
3，年龄28岁-50岁；
4，诚信做人；
5，有很强的责任感与梦想；
6，善于接受新鲜事物！
联系方式
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