【天津招聘】新华保险天津分公司校园招聘
一、 公司简介
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2015年，公司原保费收入1118.59亿元，总资产规模达到6605.6亿元。保费收入连续六年保持行业三甲地位。名列福布斯世界500强第297位，财富世界500强第427位。
公司主要股东：、宝钢集团有限公司。
公司愿景：做中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司价值观：诚信责任公平创新进取
工作原则：简单客观协作责任
二、招聘岗位及职责
（一）交叉销售管理专员（非个人保险）
1、负责推动个人保险销售团队销售企业团体保险；
2、对所辖销售团队进行业务培训辅导；
3、制定企划方案，激励团队达成销售目标；
4、协助团队进行商务谈判及客户服务。
5、共需6人，其中市区4人，塘沽、大港油田各1人。
（二）银行对公渠道管理专员（非个人保险）
1、负责银行对公渠道团体保险推动；
2、对银行网点进行业务培训辅导；
3、制定企划方案，激励银行网点达成销售目标；
4、协助银行客户经理进行商务谈判及客户服务。
5、共需3人，工作地点均为市区。
（三）银行信贷渠道管理专员（非个人保险）
1、负责银行小微企业信贷保险推动；
2、对银行网点进行业务培训辅导；
3、制定企划方案，激励银行网点达成销售目标；
4、与银行进行单证交接等运营支持工作。
5、共需2人，工作地点均为市区。
三、职业发展
1、完善的培训体系：每年聘请内外部专家、讲师举办不同层级培训，注重员工能力提升；
2、高效的培育体系：新员工入职后经过新兵营、成长营、腾飞营的培育训练，并由骨干员工进行持续指导培育；
3、清晰的发展路径：
业务管理系列：初级管理专员→中高级管理专员→渠道经理
行政管理系列：初级管理专员→督导培训企划员→行政干部
四、薪资福利
（一）薪资
1、基本工资+绩效奖金+长期服务津贴+年终奖金
2、基本工资3500-4500元，以员工能力评定初始薪资，每半年有机会提薪；
3、绩效奖金根据所辖团队或网点产出业绩进行评定；
4、满三年员工每月享受长期服务津贴，逐年增加。
5、年终奖金根据一年内工作表现进行综合评定。
（二）福利
1、通过面试及考评后签订三方协议及正式劳动合同。
2、五险一金、补充医疗保险、企业年金、意外伤害及定期寿险等其他补充保险；
3、带薪休假、优秀员工旅游度假；
4、防暑降温费、取暖费；
5、每年一次体检；
6、员工生日、结婚、生育、子女升学祝贺金，其他慰问金、困难补助金；
7、主要节日福利。
五、应聘要求
1、全日制本科以上，经管等文科类专业优先；
2、应届毕业生或毕业时间不足一年；
3、具有良好的策划能力、语言表达能力、组织协调能力；
4、具有积极向上的进取意识，积极主动的学习态度；
5、简历投递方式：发送邮件（2M以下）到zhengchao1@newchinalife.com；请在简历或邮件标题中注明应聘岗位，期望工作地点在郊县（塘沽、大港油田）者请一并注明。
欢迎渴望成长的你加入世界500强公司，新华保险有你前行的力量！
