保险业鼎级模式合伙人招募,打造新时期下的保险创新团队!

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楼主 2021-05-02 13:03:18
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      新时期下,互联网+?互联网+ 保险+信息科技实体,紧密结合是当前最好的方式:以互联网+为核心,大众创业,万众创新,以粉丝经济为商圈,分享经济!在陆家嘴国泰人寿打造一支三高团队(综合素养高、产能高、幸福指数高)


       看完如下,详细介绍,相信您会做出睿智的选择!


       传统的保险团队做业务难、增员难、留存更难,原因是什么?多方面的:

1、传统保险团队发展停止不前的现状,其因素归纳如下几点

①、没有人脉,一个没有100个以上准客户的业务员是不可能做好保险的;

②、保险从业者工作经历缺乏,没有社会资历的进入了保险行业; 

③、没有基本收入,开始几个月签单难,生活有压力,做好保险需要几个生活成本,不该进入保险业的这类人进入了保险行业;

④、 在团队不能得到系统化的培训,因为公司的培训对展业效果不明显;

⑤、早会经营效果、效率不好,因为对展业帮助不是很大; 

⑥、团队成员整体学历不高,大都是高中及高中以下的学历水平,在学习方法上的掌握度、时间效率上等就因学历低而设限,从而提高产能就是句空话

⑦、团队长本身学历不高,综合素养不高,团队长成功做法不容易复制和传承,不能复制和传承,体现在团队人力架构、产能上停滞不前;

⑧、公司和团队方面,不能提供很好的、有明显效果的获客工具(客:指的是准保户&还可以指的是准增员),做保险团队发展,没有准保户就没有业务,没有准增员就谈不上团队能发展

    还有其它阻碍团队发展的因素,这里就不一一列举,从团队层面上就大概这些。 

2、雪狼团队创新做法

①、用《保险管家宝》打造一流的保险业务人员素质

        供团队成员每一个人免费使用《保险管家宝》,做好保险业务与管理好自己的团队,实现自己业务与组织发展双丰收;

②、用《保险管家宝》、《生意管家宝》、交通违章处理平台、微信公众号定制销售推广实现3-3销售分润:

      团队成员份3级:部门经理、主任、业务员

      对销售《保险管家宝》、《生意管家宝》、微信公众号定制销售推广

以50%、40%、30%共3个百分比来提销售分成。

   保险管家宝》软件市场销售价格:3000元/终身版,688元/一年版;

   《生意管家宝》软件市场销售价格:3688元/终身版,788元/一年版;

     微信公众号定制销售价格:2000元/团队版,498元/个人版;

     如你是经理,推广一套软件3000元,则降获取销售分成:3000元*50%

     如你是主任,推广一套软件3000元,则降获取销售分成:3000元*40%

     如你是业务员,推广一套软件3000元,则降获取销售分成:3000元*30%

     若你是经理,对你下的经理,你的业务员的销售提成,分别自提10%、20%的推荐奖。

      交通违章处理平台:自行选择总代、一级代理、二级代理资格(代理资格获取,有我审核)

     总代:处理客户交通违章1分,将有17.8元收益;

     一级代理:处理客户交通违章1分,将有14.1元收益

     二级代理:处理客户交通违章1分,将有7.9元收益

    总代下的级差:17.8~14.1=3.7元,17.8~7.9=9.9元,14.1~7.9=6.2元

    级差收益由总代和一级代理获得。   


③、以集团化运作模式,打造创新团队的功能组建设(会议经营组、教育训练组、活动量管理组、绩效管理组、团康组

    其中五大功能组成员中的组长由部经理、高级主任担任,优秀的主任或优秀的组员可以担任功能组成员中的组员。

3、陆家嘴国泰人寿介绍

        陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司是海峡两岸第一家合资寿险公司,总部设在上海。公司注册资本30亿元人民币,于2005年1月正式对外销售保单。开业以来,陆家嘴国泰人寿已顺利筹设江苏、浙江、福建、北京、山东、广东、辽宁、天津、厦门、四川10家分公司,同时在30余个城市设立了营销网点。
      到目前为止,陆家嘴国泰人寿已开发和销售包括寿险、健康险、意外险、年金险在内的百余种商品,其长期看护类产品填补了业内在此方向的空白,荣获多种奖项。同时,不断扩展的营销渠道及服务平台也为保户快速了解产品及享受服务提供了便利。截至2016年底,陆家嘴国泰人寿总资产增长至39.2亿元人民币。
 

股东介绍 
【国泰人寿保险股份有限公司】 
     国泰人寿保险股份有限公司为台湾地区寿险业龙头,目前客户人数超过815万人,每三个台湾居民中就有一个是国泰人寿的保户。公司资产超过1.1万亿元人民币,多年名列FORTUNE杂志全球500强,被誉为华人的保险专家。


【上海陆家嘴金融发展有限公司】 
    上海陆家嘴金融发展有限公司,作为地方国资推动金融发展的平台,以金融控股投资、基金投资、资产管理为重点,发展企业并购、金融及相关产业的投资与管理业务。迄今,陆金发通过集聚金融资源、提供金融服务创新和金融产品创新,已初步形成了“一个金控平台、三大持牌机构、多家战略及财务投资项目”的金融控股雏形。截至2016年年底,陆金发总资产超过237亿元。 


  【陆家嘴国泰适合做业务,销售产品】

最好的产品在陆家嘴国泰人寿

       国泰人寿在台湾是1962年成立,55年的行业经验,能设计非常优秀的保险产品,我在中国人寿3.5年、新华人寿1.9年、前海人寿6个月的经历,我对产品是非常了解的,产品的卖点在哪里我非常清楚,产品好不好我也非常清楚,结合市场上众多家公司的产品,我认为,陆家嘴国泰人寿设计的产品非常适合保户的,非常人性,可以说,其他11个公司的同类产品与陆家嘴国泰人寿的产品PK,单从保险的保障性价比上来说,一定是陆家嘴国泰人寿胜出,因此我对陆家嘴国泰人寿的产品要点赞的!体现以下几点:

1)、住院日额无免赔日(某些公司要扣除3天)

2)、特定疾病保险金赔付,不扣除总保险金额

3)、大病确诊,立即赔付(某些公司还要等28天才能赔付)

4)、大病观察期最长90天(某些公司要180天、甚至360天后才有效)

5)、生命末期仍给付保险金(非常人性化、生命末期的认定费用由公司出)
         ****这一点是绝大多数公司没有的,比如客户抱怨,死了才给钱,买保险有什么用?大病保险不只是死了才赔,不是得了大病,快死了也可以赔!

6)、保单复效免收危险保费:只需补交欠交的保险费(加利息)扣除合同效力中止期间的危险保险费后的余额即可!

7)、理赔过程中还按日计算退还保险费(公司的保费是按一年365天计算的),发生理赔事件,所剩的天数对应的保费要退还给投保人或相关受益人的。

   列举一个实际的例子:

一个40岁的女性,买30万保额的终身重大疾病保险!

1、国寿:保费13047.28元/年,缴费20年

2、平安:保费13333.51元/年,缴费20年

3、陆家嘴国泰:保费9080元/年,缴费18年

(保费少,又少缴费2年)

保障范围:

1、国寿:30种轻症,80种重症

2、平安:20种轻症,80种重症

3、陆家嘴国泰:30种轻症,70种重症

重症理赔相同:重症一次30万

轻症理赔不同:国寿与平安都是6万,我们是3次赔付,共18万!我们多12万

保费差多少?差近4000元,少了近40%的保费,可不是一点点哟!

  。。。。。国泰好产品由便宜的很多,很多主流公司都在模仿,但从未被超越!

              保费便宜,保障又好,才是硬道理!!!!

      

 【陆家嘴国泰适合做团队大发展】

  保险行业改革的春风来临,千载难逢的好机会来到你的身边!

《业务员基本法》是最关键,有这样一家公司的《基本法》,她基本包含其他公司的优势,但是另有以下10大优点是其他公司没有的。

1、多发一个月工资(其他保险公司一年发12次,这个公司多1次);

2、有社保补贴(从基层业务员开始就有,800元以上);

3、若您满足业务与管理双身份条件,业务&管理计提OR兼得(一个人拿双份受益,主流公司却从没有);

4、业务人员系列无责任有满勤奖500元(还担心业务员不出勤么?这个是长期的);

5、人人都发年终奖(一年到头来有笔辛苦钱);

6、三代终身增员奖励:第1代首年12%,1--3代第1年后5%、3%、1%,(行业绝对独一无二,这一点超强震撼了我);

7、高级主任级享受可观的养老津贴(不同社保补贴,FYC6%);

8、各级主管层级还享受可观的年终奖;

9、业务&主管其层级简洁,月月可晋升;

10、增组、增部都长期回算,利益更高,人性关怀,适合做大、做强团队;


    以上10大优势,彻底解决了当前保险公司的业务与组织发展的根本痛点,这10大点足以打造一支三高(【综合素养高】、【产能高】、【幸福指数高】)团队!

     公司聘业务精英、中层主管、高级主管各级人才,聘主管还有可观的财务补贴(细节可以详细了解)。

(业务员有学习津贴、入司开工号不收500元押金,押金从工资里分3个月扣)


4、团队核武器介绍

1、雪狼团队介绍:

    雪,代表纯洁,正义;狼,代表创新,团结作战,雪狼团队就是一个良知的、能团结,有创新的团队;

   我作为雪狼团队创始人,我拥有国家软件著作权《保险管家宝》,她是保险从业人员的展业过程的优化,做到习惯牛、方法牛、专业牛、自信牛!助我们团队成员每一个人成为我国保险行业的典范、完美、尊贵的代表。

      她含了九大平台功能:①工作日志平台、②时间管理平台、③客户管理平台、④知识积累平台、⑤智能提醒平台、⑥团队管理平台、⑦新生产线平台、⑧团队传承和复制平台、⑨短信平台。

《保险管家宝》理念

①、大数据时代下,做好保险需要大量客户才能制胜,更加需要一套能处理大量客户的科学管理系统才能制胜;

②、【高效】与【复制】是《保险管家宝》美丽的代名词,   

【高效】体现在:拜访高效、业务更专业、挖掘客户需求高效、时间管理高效【复制】体现在:您能有效复制给你团队每一个组员,过去您曾走过的弯路不需要你的组员再走一遍,因为这个代价实在是太太太昂贵了; 

③、《保险管家宝》是保险从业者的大数据处理神器;

④、《保险管家宝》让每一个保险从业人员把主要的时间要花在保险的客户服务上,准增员加入自己团队上,和更多的时间是陪家人和孩子上,而不是来了一个新人,我把大多的时间用于新人辅导和陪访上,寄托于他为我的职级的维持或晋升上,到头来得不偿失。用《保险管家宝》来帮您彻底改善这一古怪现象。 

⑤、《保险管家宝》做到习惯牛、方法牛、专业牛、自信牛,成为保险行业典范、完美、尊贵的代表; 

⑥、《保险管家宝》是团队业务发展的根本法宝!是团队传承与发展的定海神针! 

⑦、《保险管家宝》让保险从业者生活更美好;

⑧、《保险管家宝》是团队功能组运作的润滑剂,是团队矛盾解决的万金油。

 

2、《客户管理软件》&《生意管家宝》:为客户提供办公软件、财务管理软件,作为客户的增值服务,适当收取一定的费用;这个也是作为客户的增值服务之三;


3、团队微信公众号定制请参考【寿险王中王】;个人公众号定制请参考【陈月新】,微信公众号定制业务是大众化的需求业务,客户需要、保险从业人员都需要的,方便我们寻找准客户,寻找准增员,还可以赚点钱;


4、客户资料,团队有大量的、充足的名单很多很多,我们通过QQ手机同步方式,导入客户的资料到自己的手机里,在微信里,用微信添加好友的方式,获取客户确认,用《保险管家宝》记录客户的拜访,谈保险,谈违章,随意!



 

   欢迎有志同道合的精英加盟陆家嘴国泰人寿雪狼团队,欢迎您!

   

雪狼团队十六字文化

1、身心健康

2、团队和谐

3、专业过硬

4、财富自由


雪狼团队成功五要素

1、诚信

2、专业

3、勤奋

4、机会

5、创新


 公司地址:越秀区东风西路233号千树盘福大厦5F全层

乘车资讯:

1)、公交站【中山纪念堂】或广医站

2)、地铁站【2号线中山纪念堂站D2出口】

联系电话:18922757193

联系人:陈和贵高级部经理


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