招聘职位 | 管理培训生(市场方向) |
招聘人数 | 5人(可接受实习生) |
岗位介绍 | 管理培训生是部门为了培养一批未来的中层主管而设置的全新岗位,前期安排在人力招聘岗、业务支持岗、销售服务岗、导师培训岗、售后服务岗进行轮岗,这期间你可以学习到人力资源管理及市场营销各个板块的技能及经验,通过半年到一年的储备积累,晋升为我们的营销主管。
1)服务好公司分配的老客户资源,为客户办理服务关系的确认,客户身份证的升级,客户的理赔服务,分红金及养老金的领取,公司资讯的通知,缴费服务,业务办理等服务。 2)在人力资源六大模块、销售支持、团队训练、市场锻炼进行轮岗,一年时间左右储备为主管。 3)为客户提供理财规划建议。偏向营销,往营销主管发展。 |
招聘要求 | 1)本科以上学历,应届生、优秀的大三在校生均可; 2)能吃苦耐劳,善于与人沟通,有实习经验优先; 3)有致力于往金融理财发展方向,有保险相关基础者优先。 4)具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力;勇于接受挑战,具备团队合作精神。 |
薪酬待遇 | 年薪3.6万—6万 |
招聘职位 | 人事助理 |
招聘人数 | 2人(可接受实习生) |
岗位介绍 | 1)拨打招聘电话及联系 2)接待面试者及协调面试官时间 3)入司离司相关资料的整理登记 4)协助培训相关工作 |
招聘要求 | 1)对word、Excel、PPT有一定基础。 2)具有较好的灵活沟通、抗压等能力。 3)本科及以上。 4)具有人力资源6大板块经验基础者优先。 |
薪酬待遇 | 1)通过实习考核,可以往人力资源其他板块发展,例如:培训讲师。 2)无责任1500底薪+人力绩效奖金 |