养老金双轨制废除 公积金并轨还会远吗

2014年1月14日，。基本养老保险费由个人单位共同承担.个人供款率是我供款工资的8%，单位供款率是单位工资总额的20%。这意味着对老年人的“双轨制”已经正式废除。那么，作为另一种社会保障制度，公积金制度也会实现合并吗？

近年来，老年人“双轨制”不断遭到投诉和抱怨。社会的渴望得到了高层的积极响应。十八届提出“推进事业单位养老保险制度改革”，与事业单位和行政机关的养老保险改革并举。养老保险合并的真正意义在于在全社会形成统一的基本制度和公平的保障取向，使各类群体都能获得积极、正确的保障期望，而公积金制度的合并也具有重要意义。

目前，地方公务员公积金存款制度还不统一。以浙江公务员存款的规定为例，公积金存款的比例是12%。除了规定的住房公积金比例外，公务员还按照规定的比例支付8%的工资-住房公积金补贴。住房公积金补贴标准与住房公积金工资基准标准相同，最高限额为150元，统一纳入职工住房公积金管理。公务员本身无须支付同样比例的公积金。这种方法在公务员公积金的支付中较为普遍。

许多地方公务员公积金的支付上限都高于一般公积金存款上限，公积金更像是对公务员的一种补贴，这也引起了社会对其公平性的质疑。

养老保险制度改革被认为是许多改革的“痛点”，如公务员和机构的分类改革、事业单位人事管理体制改革等。突破这一“关键”，与一些改革有关的问题将大大降低推进的难度。随着我国社会保障制度的发展，从原来的“零碎”状态发展到一个更加统一、更完善的阶段，公积金制度的未来整合也是一个普遍的趋势。

虽然目前的公积金制度本身仍有很多地方有待改善，但自2014年推出新的公积金政策，以及最近修订“房屋公积金管理规例”以来，公积金制度正逐步朝更公平、更合理的方向发展，为公积金制度的实现铺平了道路。