金杯汽车股份有限公司有哪些产品与服务？紧急发布招聘信息
走过路过，不要错过这个公众号哦！
金杯汽车股份有限公司
金杯汽车股份有限公司是华晨汽车集团控股有限公司控股的，主要从事轻型卡车和汽车零部件设计、加工、制造、销售、售后服务等为一体大型股份制企业。公司注册地址：沈阳市沈河区万柳塘路38号，邮编：10015。
公司具有多方面的核心竞争力。
1、品牌优势：公司在轻型货车和汽车零部件生产制造方面拥有多年的丰富经验以及较高的品牌知名度。“金杯”牌商标是中国驰名商标，经过多年的潜心经营，公司与众多客户建立了稳固的合作关系，在业内树立了良好的品牌形象，具有一定的竞争能力和市场份额。
2、整车及零部件产品研发能力：公司设有专门的研发部门，整车及零部件方面研发力量相对较强，具备整车设计、开发能力。零部件具备座椅、门内饰板、内饰件、橡胶件等设计和开发能力，具备深度国产化及深入的工艺转化能力。
3、生产能力：公司目前拥有轻型货车和零部件的生产能力能够满足公司客户的需求，且零部件产品为宝马等高端车的配套能力在不断提升。
4、零部件成本优势：公司采用全球的采购策略，采购成本和品质具备一定优势，同时采取持续改进，企业生产成本不断得到优化。
5、有较好的组织运营体系、较为健全的营销服务体系、严格的生产控制水平。
法律专员1名
一、岗位要求：
1、年龄：45周岁（含）以下；2、性别：男；
3、学历、专业及从业资格：全日制本科及以上法律专业毕业，具有律师执业资格证书或企业法律顾问资格证书；
4、工作经验：从事法律事务工作5年及以上；
5、具有较好的文字写作能力；具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。
二、岗位职责：
（一）总体职责：
为公司生产经营、维护企业利益提供法律服务。
（二）具体任务：
1、建立健全公司的法律制度，依法起草、审查各类合同、协议等相关法律文件，涉及重大经营决策合同、决议要出具法律意见书；
2、参与公司投资、并购、资产处置、担保、融资、企业改组、重组、购并、破产、股票发行、上市等涉及企业权益的重大经营活动，提供法律支持，并根据法律更新调整公司有关政策，参与尽职调查、出具调查报告或法律意见书；
3、处理公司的法律诉讼、仲裁案件，指导所属企业的法律诉讼及仲裁案件，为公司及所属企业的经营活动提供法律咨询和法律意见；
4、代理公司诉讼案件，指导或代理所属企业诉讼案件；
5、向公司法律部负责，提出公司业务可能存在的法律风险并据此提出有效意见和建议；根据华晨集团对所属企业法治和风险管理工作考核管理办法进行考核；
6、负责法律知识的宣传和普及，负责处理公司日常法律事务工作。
人事专员（培训、绩效等）1名
一、岗位要求：
1、年龄：35周岁（含）以下；
2、性别：男；
3、学历、专业及从业资格：全日制本科及以上人力资源管理及相关专业毕业，具有人力资源从业资格证书；
4、工作经验：从事人力资源管理工作5年及以上；
5、具有较好的文字写作能力；具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。
二、岗位职责：
1、培训管理：负责通过培训提高员工个人、群体知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步开发员工的智力潜能。具体包括培训课题的调查、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果评估、培训费用的控制等。
2、绩效考核与绩效管理：负责考核员工工作绩效，及时作出信息反馈，奖优罚劣，进一步提高和改善员工的工作绩效。
3、与人力资源其它模块的工作人员全力配合，做好人力资源管理的各项工作。
我公司参加1月7日上午金融中心4F招聘会，展位号63，欢迎面谈。
1月7日招聘会
辽宁省第310届综合人才招聘会
时间：2017年1月7日
（周六）8：30-12：30
地点：沈阳华府新天地金融中心4F
（沈阳市沈河区哈尔滨路168号）
网络支持：辽宁招聘网 www.job986.com
微信公众平台：辽宁人才招聘会
咨询电话：024-62880686
敬
请
关
注
