【东华先锋】东华公司先进集体&优秀员工(二十三)

先进事迹：

制定房车专项激励政策推进创新项目发展。量身打造纳科汽车创意园、红山汽车生活广场、红山文教产业园及房车项目团队风险与激励方案，激发核心员工创新热情，促进公司创新项目的目标达成。

制定大学生起薪标准调整政策，划分新大学生阶梯起薪标准，满足公司新老业务对不同层次人才的需求；指导企业开展薪资调整，确保工资增长向技术人才、关键人才倾斜，稳定公司人才队伍。

推进人力资源信息化建设。组织完成公司人力资源信息管理系统升级，实现对基层企业人员和人工成本的实时管控，提升了工作效率。

组织直属企业开展2017年稳岗补贴的申领工作，为企业节约人工成本80万元。

制定交通补贴用于车享南京帐户充值方案，制定员工购车优惠政策。

协调解决补贴医疗保险中的各种问题。

董高先进事迹：

董高同志利用自己丰富的经验和专业的技术知识，解决了江宁产业园、红山生活广场数十家公司屋顶漏雨的“顽疾”，节省维修费用40万元，为公司发展增添力量。

2017年，无论白天黑夜，施工现场都有董高的身影。全年，他主动加班16天，发扬了“特别能吃苦，特别能战斗”的攻坚精神。

同时，董高精专业务，当客户厂房屋顶漏雨时，董高多次现场勘察，大胆创新，解决了数十家客户屋顶漏雨的老问题。同时，新方案还节省了40余万维修费，实现了降本。

在董高的努力下，物业公司2017年施工事故率为零，同时，工程业务总费用达378万元，收入40余万元，为公司的发展增添了力量。

2013年以来，土地收储工作组成员发扬攻坚克难、顽强拼搏的精神，团结一心，抢时间、争速度、保安全，截止2017年底，收储清租、拆除的主要任务已经完成。

土地收储涉及土地22幅、1169.44亩土地；需拆除建构筑物30万平方米，内部企业搬迁12家，需清租单位约63家，转租户约914家。至2017年底，完成清租、企业搬迁、拆除工作的土地21幅，合计961.93亩；签订补偿协议待拆除的土地1幅、待签订补偿协议1家。受托完成南汽黑墨营南汽动能厂区、南维柯厂区等4个地块建（构）筑物的拆除管理工作，拆除房屋20万平方米，实现安全零事故。