老司机,追尾了怎么办...
说到开车 …
性感米饭君，在线发…
住手！不是这种开车！会被封号的！是真的开车！
就在今晚，米饭君的朋友小Z追尾了，米饭君一点都不慌，并且在大脑里开始推理，追尾分两种，一种是追尾，一种是被追尾。
以小Z的技术，没有比她更菜的人能追他尾了，所以肯定是她撞了别人的屁股。
而撞别人屁股也分两种，一种是别人不在车上，一种是别人在车上。
一般别人不在车上，很多人就跑了，米饭君就遇到过，回来的时候发现宝贝被人"纹了身"。
但小Z应该不会是这种，因为以她的性格，说不定偷偷跑掉都有可能。（即使是假设，也为这种行为呸！）
所以说，小Z应该是两车都在行进中的情况下，duang duang 了。因为坐过小Z的车，发现她左、中、右三个后视镜都不看，而是转身去看！
这时，肯定会有人说，朋友都追尾了，米饭君还在哈哈哈哈哈 …
没错！
因为米饭君也是从小Z朋友圈得知她追尾的，都有时间发朋友圈，说明连皮都没破一块。
但是，很多人觉得能车主私了一下的事情，
麻烦了。
第一：
小Z开的是gofun（首汽共享租车，你可以理解为押金699，就可以拥有一辆电动汽车的使用权，计费方式是分钟+里程复合计算）duang duang 了别人屁股。
第二：
别人不止汽车被爆菊了，人也受伤了。
对，就是个寸劲儿，正巧把头磕破了。
车祸发生之后，第一件事当然是定损，别人的车肯定有自己的保险，再说gofun，说是有自己的保险的，但是传闻有些雷。
米饭君用神州租车，懒得给gofun交699押金，所以搜了搜资料：
「Gofun出行」负责人表示，针对事故处理，该公司推出了不计免赔服务。
具体来讲，用户在租车时，
如果多花10元选择「不计免赔服务」，那么如果发生事故：
1500元以下的车辆损失用户无需自己承担。
如果超出1500元，用户则要承担部分损失，具体赔偿多少，根据实际情况进行协商。
如果用户没有花10元购买不计免赔服务，出了事故，分三种情况：
一种是用户无责，用户无需赔偿；
一种是用户有一定责任，用户需要承担部分赔偿；
还有一种是用户全责，那么用户就要承担全部赔偿。
因为小Z和被爆菊的车还在定损阶段，今天还无法po出更多进展，米饭君会继续追踪，但网上有很多类似这样的新闻：
《Gofun出事故修完只退1500元，理赔额外部分归公司所有》
这里有一篇，想详细了解的盆友可以看看，毕竟客服都是基层，免得开Gofun全是坑：
《GOFUN事故理赔教程及服务响应测评》链接如下：
https://www.douban.com/note/635145864/
租gofun时候购买的保险先不展开讨论，米饭君想说说刚才说的第二件事：
假如米饭君正美滋滋的开着自己的小mini回着家，吹着空调唱着歌。
咔擦一下！就被某个马路杀手追尾了！
没错，车里肯定有刺客！简直是飞来横祸！
所以米饭君不由得开始思考，不完整的mini 和 不完整的米饭君 都是谁来善后呢？
第一不完整的mini，肯定是车险。
车险是买车的时候4s店捆绑销售的，听朋友说4s店就是靠垄断这个赚钱的，天天都听朋友吐槽，米饭君慢慢给大家po。
第二不完整的米饭君，就是意外。
虽说还没有到而立之年，一人独自北漂的米饭君，一部分财产在股票、基金，一部分财产在P2P活期、定存，老爹老妈那边唯一指望的就是米饭君在外打拼照顾好自己。
米饭君从未也不敢去想，自己如果真出了意外该怎么办？
小帮小忙四海之内皆兄弟，但真出了大事，非亲非故也不会拿出家当来帮你，先别想出了意外自己的财产怎么办，先想想出了意外，自己的财产够不够救自己？
emmmmmmm，一首《凉凉》总给自己？
米饭君觉得大家和自己一样，第一个想到的，就是公司交的社保，从一开始的五险一金到后来的六险一金：
五险一金 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 生育保险 + 住房公积金；
六险二金 = 五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金；
很多朋友看到了这么多险，从工作到生活到养老到生育，觉得完美咯，充满了安全感，但是！就像刚才米饭君说的，下班路上出了车祸呢？
米饭君要说一句：这种情况，公司交的社保里其实是有保险的，但是，你要注意，社保不包括「意外」。
为什么要说这一句呢，因为公司给你交的那一项是「工伤保险」，所以首先应该是「工伤」：
因工作引起意外事故引起的经济损失，但是其他的意外引起的就不可以了。
下班途中这种，众说纷纭，索性米饭君搜了一下「工伤」：
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
有戏！
下班时是工伤，但还有很多程序要走，但是能保多少呢？先申请工伤认定，然后是劳动能力鉴定等等复杂程序，米饭君写这篇的时候，有朋友说直接报销买药（？？？），你确定那是工伤保险还是医疗保险 …
当然如果真的认定OK了，开赔。
工伤分10级，每一级都有不一样的赔偿，以后米饭君会找时间专门科普「工伤」、「医保」以及你社保里的种种种种。
但是，
米饭君刚才也有说，社保不包括意外，如果是意外的话，我们能怎样保护自己呢？
如果「意外险」闪过了你的脑子，那说明你还对自己的人生负责，如果你连所谓的商业保险都不知道，那就从头跟米饭君共同学习吧。
「人生总有艰难，留一手总有必要。」
是吧。
