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公司简介:
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国大型国有央企控股寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为1336.HK。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2015年,公司实现保险业务收入人民币1118.59亿元,公司总资产规模达到6605.6亿元。保费收入连续六年保持行业三甲地位,并入围福布斯世界500强和财富世界500强。
新华人寿保险股份有限公司东莞中心支公司(以下简称“东莞新华”)成立于2002年6月12日,是新华保险系统内业绩比肩省级公司的中心支公司。2011年,顺利晋升为系统内二级机构。整体内外勤人数2000多人,服务客户超过10万人,形成了覆盖东莞全境的立体网络,并不断向村、社区延伸。自成立以来,公司业务规模稳步增长,效益持续攀升,稳居东莞寿险市场三甲,是目前东莞寿险市场上发展潜力最大、最具竞争力的保险机构之一。
招聘岗位:
一、销售培训管理方向岗位
(组训岗、新人训练岗、培训讲师岗、师资管理岗等)
岗位职责概况:
1.主要负责开展产说会、创说会等会议;
2.根据业务需求和培训计划,开展业务队伍的产品、业务规则培训等,提升业务员技能;
3.对营业部门实施业务及业务队伍的追踪和督导,确保达成营业区保费任务;
4.根据业务员的业绩情况及考核预警,追踪业务员业绩,以确保其及时通过考核。
5.培训产品相关课件开发,讲师队伍的组件和管理等培训管理。
二、销售业务支持方向岗位
(业务支持岗、销售支持岗、企划岗、业务督导岗等)
岗位职责概况:
1.营销业务业务推动及产品运作方案的规划、制定及宣导;
2.对方案费用做测算、划分,签报文件的处理,推动计划目标的达成;
3.设计、宣导及推广各项行销辅助工具,满足业务发展的需要,确保对一线的支持;
4.编写、上报部门各类计划总结、月度行事历及月度分析报告,数据报告的统计与分析;
5.做好相关工作要求及通知的传达、下发与宣导,确保经营管理信息的有效沟通及传达;
6.外勤队伍的人员管理,核算业务队伍的薪资、佣金,有效实施推进绩效考核方案;
7.做好业务一线服务支持,确保整个业务流程的顺畅执行。
三、客户服务支持方向岗位
(综合柜员岗、投诉处理岗、电话回访岗、客户服务岗等)
岗位职责概况:
1.柜面临柜客户\渠道、异地保全业务的受理和操作;
2.柜面卡单收银,保全日结和收费,柜面常规业务咨查询;
3.各种通知书或相关文件单证的整理,绘制录入核销等;
4.保全归档文件管理及移交,确保保全档案管理规范完整;
5.根据单证管理规定,对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性;
6.新契约协助回访,咨询热线接听解决客户的问题及做好后续的服务;
7.回访统计及问题单反馈等;
8.受理投诉及相关的案件接诉、审核、立案、查处和结案工作,妥善处理客户投诉。
9. 客户服务活动推动,创新开展特色化高端客户服务活动,提升客户服务感知。
四、核保核赔支持方向岗位
(核保核赔岗、理赔岗、查勘岗等)
岗位职责概况:
1.对权限范围内的个险新契约投保件进行核保并相应结论;
2.对非标准承保的核保结论做出专业解释;
3.解答业务员提出的各种关于核保方面的疑问,传达业务政策;
4.及时、准确的定性、理算理赔案件;
5.对被分配的理赔案件,制定详细的查勘计划,及时进行内务和外务案件查勘工作,确保案件查勘工作的时效性;
6.对查勘获取的信息记录完整,将调查途径,获取的信息客观、完整的录入系统;
7.及时签收、初审理赔案件,并对理赔案件进行系统受理、立案,简易案件处理;
8.对结案后的个银案件进行理赔满意度回访,解释理赔结论,提升理赔客户满意度;
9.个、银、团险案件结案后事务处理。
基本要求:
1.学历要求本科以上,保险、金融、师范、市场营销、经管类等相关专业;
2.具备良好的沟通协调能力,语言表达能力佳;
3.销售培训管理方向岗位需具备一定的授课能力和演讲能力;
4.核保核赔支持方向岗位具备医学病理有一定了解和认识;
5.具备一定的服务意识,对数据具有一定敏感性;
6.具备良好的办公软件操作技能.
薪资福利:
1.公司根据岗位、能力、经验和面试考核成绩,评定个人职衔职等套薪。
2.完善的人力资源发展体系,管理职和专业职双通道发展空间,发展平台广阔。
3.健全的五险一金保障。
4.入司一年后可申请公司企业年金,保障未来养老无担忧。
5.其他福利包括伤残及身故保险、补充意外医疗、员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、员工住院慰问金、抚恤金等。
6.国家法定假日以外的公司带薪休假,以及丰富多彩的员工团体活动。
7.工作时间:周一至周五8:30-17:30
联系地址:东莞市南城区第一国际汇一城5号楼1805人力资源部
联系人:吴先生
联系电话:0769-21992506
应聘方式:将个人简历投递至指定邮箱,经过简历筛选初审后会有专人通知安排面试,面试时间拟定于9月12日下午13:00-17:30。
投递简历邮箱:xinhuadongguanhr@163.com(投递时请注明应聘岗位)
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