【保险.团体险】员工福利保障计划

员工福利保障计划是企业为员工提供的非工资收入的一揽子计划涵盖意外身故、疾病身故、门急诊、住院医疗、住院津贴、重大疾病等多重保障。

可以帮助企业：

1、转嫁经营风险，助力财务稳定。投保团体保险能够帮助企业借助每年少量的保险费支出将不确定的大额风险转嫁给保险公司，从而保证企业财务和经营的稳定。

2、提升企业竞争力，助力其引才、留才。在增强企业在人力资源市场的竞争力的同时还可以保障员工利益，稳定员工队伍，提高员工积极性和忠诚度，增强企业的凝聚力。

“员福”是每一家企业都应建立的员工福利保障计划。

（资料来源：建信人寿股份有限公司苏州分公司）