湖南环卫工人可享住房公积金

据“长沙晚报”报道，住房公积金发放给签订有效劳动合同的环境卫生员工，确保月工资不低于当地最低工资标准的110%，提供休息、穿衣、洗澡、停车和储存工具的场所。十四号，省政府办公厅转发了“关于切实保障环境卫生行业合法权益的意见”，重点是改善卫生从业人员的工作条件，提高生活水平。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照《劳动合同法》的要求与卫生工作者签订劳动合同。建立劳动关系但尚未签订劳动合同的，应当及时辞职。用人单位和卫生工作人员必须按照国家和省的有关法律、法规和政策，参加各种社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。

卫生工作者签订有效劳动合同的，用人单位应当按照用人单位所在地住房公积金的支付标准缴纳住房公积金。为解决卫生工作者，特别是外籍卫生工作者的住房困难，通过利用现有公共住房或改造卫生设施，建立辅助室等手段，为卫生工作者提供集体宿舍或临时宿舍。符合政策规定的，纳入地方住房保障的整体范围。

针对一线卫生工作者在运营过程中经常发生意外伤害的情况，由疾病引起的贫困问题更加频繁。为因工伤住院的卫生工作者或因严重虐待而在家庭中特别困难的人提供援助。对符合低保护条件的卫生工作者的家庭，应当纳入低保护范围，医疗、住房、供暖、水、电、气等方面的优惠待遇和降低费用，应当按照有关规定给予。

同时，由环境卫生人员办理工作所在城镇的户籍迁移，由公安部门和其他部门提供政策倾斜支持。环境卫生工作者工作场所教育部门应当按照有关政策及时解决儿童转校问题，切实保障外部卫生工作者子女平等接受义务教育的权利。