关于实行《2018年度人力防范最低合同指导价》的通知

发表于 讨论求助 2022-06-17 23:10:09


关于实行《2018年度人力防范

最低合同指导价》的通知

 

各会员单位:

为规范市场、稳定行业、服务企业、发展产业,根据国家有关政策法规、《上海市保安服务行业协会章程》和《上海市保安服务行业协会行规行约》的规定,协会在深入调查研究和广泛征求各会员单位意见的基础上,拟定了2018年度人力防范最低合同指导价为6270.55元,最低工资为2420元(详见附件),现印发给各会员单位。实行中有何问题,请及时与上海市保安服务行业协会秘书处联系。

 

     上海市保安服务行业协会  

                   四月三


附件: 

序号

项目

测算标准

金额(元/月)

1

基本工资

根据沪人社规(20186号文规定

2420

2

社会保险

(个人交金部分)

按照《2018年度上海市职工社会保险缴费标准》规定:个人的交金基数是4279元,养老保险金8%;医疗保险2%;失业保险金0.5%。

449.3

(法律规定最低水平)

3

社会保险

(单位交金部分)

按照《2018年度上海市职工社会保险缴费标准》规定:机关、事业单位、企业、社会团体等单位的交金基数是4279元,养老保险:20%;医疗保险:9.5%;失业保险:0.5%;生育保险:1%,工伤:0.2%。

1335.05

(法律规定最低水平)

4

公积金

参考2017年上海市住房公积金管理委员会公布标准。

【沪公积金管委会〔20174号】

322

(上海规定下限)

5

伙食补贴

按照两班制,每顿10元标准,每月15天工作日计算。

150

(行业平均水平)

6

交通补贴

按照两班制,每天8元标准,每月15天工作日计算。

120

(行业平均水平)

7

高温费

按照《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》沪人社综发(2011)43号有关规定,以最低标准200元/月,按4个月高温天计算。

66

(法律规定最低水平)

8

国定节假日加班

按照《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发(2008)3号)的规定。按照保安员月工资标准2420元,每月工作21.75天,法定节假日11天计算。

229.48

(法律规定最低水平)

9

带薪年休假

按照《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动合同法》有关规定,以月工资2420,月工作21.75天,平均5天年休假计算。

92.72

(法律规定最低水平)

10

经济补偿金

按照《劳动合同法》第四十四条第一项和第四十七条有关规定,以保安员工资标准2420元,辞退人员工作年限为1年,以平均补偿1个月工资计算。

201.67

(法律规定最低水平)

11

培训费

按照《保安服务管理条例》第十八条、十九条有关规定

90

(行业平均水平)

12

装备费

按照《保安服务管理条例》第八条有关规定。

100

(行业水平)

13

残疾人保障金

,上一年度职工工资总额的1.5%。

53.49

(法律规定最低水平)

14

意外险

根据《保安服务管理条例》第二十规定。

45

(行业平均水平)

15

小  计

用工成本小结

5674.71

16

项目管理费

管理人员、办公费、房屋折旧、水电费等,按用工成本的5%的计算。

283.74

(行业平均水平)

17

利  润

按照平均3.5%行业平均水平计算。

198.61

(行业平均水平)

18

增值税

根据《税法》有关规定,保安服务行业增值税、附加税按差额计税,合计2%。

113.49

(法律规定最低水平)

19

总  计


6270.55


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