问五险一金就是“没追求”?这番话引发网友集体怒怼!

发表于 讨论求助 2022-01-27 01:29:56


这两天,

考研名师张雪峰又火了~

不是因为他有多厉害,

而是因为他的一番言论,

惹怒了一众网友,

小编听了之后都想打他~~


近日,在某档节目中,考研名师张雪峰揭露有关求职面试“潜规则”,他认为,面试时求职者问五险一金就是“没追求”,也劝大家不要问加班费,因为“你干得好,老板自然会看得见,他会自己给你的”。


这番言论颠覆了大家的三观,吓坏了还没求职和正在求职的大学生,惹怒了一众身处职场的工友们。


来来来,

咱先看看他到底说了些什么?

↓↓↓



在当期节目中,节目组设置了模拟求职的环节,邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰化身为职场HR,为大家答疑解惑。


节目中,张雪峰揭露职场“潜规则”


求职面试时千万别问五险一金和有没有加班费!


为什么呢?

张雪峰是这样解释的:


我平时也在招聘一些员工,我个人是非常讨厌问五险一金的,因为我觉得如果说你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人,你也就没啥追求了。



因为我们一般在给企业交保险的时候,交的额度都是最低的那个额度,如果说你到六十岁的时候,一个月给你发两千块钱,你还问这个钱给不给我发,那你也就没什么发展了。



然后,

又有嘉宾问关于

“加班有没有加班费”

的问题,

雪峰说:


我最讨厌问的就是说咱们公司有没有加班费,首先,你得为我们公司来付出,然后的话,你再说加班费的问题。然后有的还说,我不要加班,如果说一个企业,他没有加班的话,这个企业得闲到什么程度,他得一直在加班,说明这个企业是在蓬勃发展。


听了这番言论,

旁边的张大大表情都惊呆了

↓↓↓



张雪峰又说道,

↓↓↓

你干得好,老板会看得见,

他会自己给你的,你根本就不用问。




小编看完之后,

觉得这番言论真的是“有毒”

难道我们要找的是一份

“只能谈付出不能谈回报 + 

绝对没有五险一金 + 

加班绝对没有加班费”

的工作吗?



不过,

看到评论里都是一边倒的骂声时,

小编就放心了~~

随便摘几条都能将张老师的言论怼回去

↓↓↓



@真主钦点仁波刀:我还以为业绩攀升是企业蓬勃发展的标志呢,原来是加班时间啊?


@花满心时亦满楼--:我也比较鄙视不按规定上五险一金的公司。你连国家法律的基本要求都达不到,还跟我谈规划和发展?以前觉得不会有这种公司,后来发现一抓一大把,不问一句都不知道公司能多没下限。所以说问五险一金不是关心自己退休金,而且考察公司靠不靠谱。有五险一金未必靠谱,没有肯定不靠谱,谁去谁傻~


@食夢者的夢:付出和回报是成正比的,求职者为什么不能问,五险一金是最基本的保障,如果一个企业连这个都不给员工,只想着让员工去付出,可能吗?


@Blue_布鲁斯:老板看得见?以为老板就是神,站在上帝的视角?很多所谓的老板只是一群商人,只看到能将利益最大化的方法。并不是任何人,都配得上“企业家”这三个字的。如果你真的是好的公司,不用员工问,就会把员工应得的待遇先说清楚。不敢直说,敏感只能证明你没自信给员工一个保障。


@宁檬小姐Twinkle:看完快本对张老师真的路转黑。先不说不交五险一金是违背劳动法的,五险一金并不是只有养老保险好么?工伤生育医疗难道不是对员工的一个基本的保障?有上进心拼命挣钱没错,想要一个基本保障就是没出息?基本上问完五险一金就可以判断出这个公司是不是正规的公司了。


@奶粉揭秘:连自身根本利益都不去了解不肯维护的员工,怎么可能维护企业利益?


可以看出,

大家的三观还是挺正的,

下面小编就给大家普一下法吧~

 关于五险一金 


《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。


《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。


根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。


 关于加班费 


:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。


《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。节假日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


“五险一金”里藏着这么多秘密

你都知道吗?


找工作时,总能听到“五险一金”的说法。“五险一金”应该怎么缴纳?医疗保险什么病都管吗?退休了就能领取养老保险吗?符合什么条件可以提取住房公积金?……


“五险一金”鲜为人知的真相↓↓



所有只谈奉献,

不谈待遇的招聘,

都是耍流氓!

同意的点赞~



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来源 /  工人在线
编辑 /  桑苏宁   

校对 /  伍亭亭    

审核 /  方潇 胡淼淼
主办单位 / 安徽省总工会网络工作部 



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