三个月后的社保改革，对企业有何影响？

【编者按】薪酬福利一直都是企业员工管理和服务的重点。近几年，中国to B的企业也在纷纷利用智能化的软件服务变革薪酬、社保等交付体系。另一方面，从大方向来讲，国家正在规范社保制度，即将在2019年1月1日实施的《国税地税征管体制改革方案》对企业和员工方面都有一定影响，经纬创投团队也对此进行了解读，供行业人士阅读参考。

2018年7月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》（以下简称《改革方案》），其中要求明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这一改革，对于企业主将产生一系列重要影响。以下，我们将从社保缴纳现状、《改革方案》出台后对企业影响，建议三个部分来探讨。

1 现状

社保参保覆盖面持续提升，企业社保基数合规停滞不前。