【传递责任,关爱员工】建信对公团体保险为您护航

-回复 -浏览
楼主 2019-02-10 14:34:27
举报 只看此人 收藏本贴 楼主

     恁是否还在为员工的意外风险而增加负担?恁是否还在为怎么留住员工而苦恼?建信对公团体保险为您保驾护航:

四大优势:

  a.企业职工享有较低保费所给予的较高保障,减少了企业的负担。

  b.解除企业职工的后顾之虑,激发职工的干劲,推动企业健康发展。

  c.在激烈竞争的市场环境中,团体寿险成为企业吸引人才、留住人才的一种有效手段。

  d.帮助企业完善现代企业制度下的激励机制。

六大保障:

  1、团体补充工伤意外伤害保险

  在社保工伤保险的基础上(社保赔付较低),保工伤意外伤残及死亡,包括八小时以内及上下班途中。保费较高,适合效益好、人员少的单位,分高管和员工两个序列。

  2、团体一年定期寿

  以员工的生命为保险标的,一年内只要发生身故(无论什么原因,违法犯罪的除外)就给付保险金。如:企业平均年龄40岁,年平均缴费金额为每人300元左右,赔付金额为10万元。

  3、团体医疗保险

  包括团体住院补贴医疗保险(住院期间每天补助固定金额)、团体住院补偿医疗保险(补贴麻醉费、床位费、膳食费、诊疗费、护理费等)、团体重大疾病保险(27种重大疾病保险)、综合医疗保险、女性生育保险。

  4、补充养老团体年金保险

  企业可自由选择缴费方式,可企业缴费,也可个人缴费,也可企业与员工共同缴费。也可选择对离职人员扣除保险金发放。可对有高管和高级技术人才留存计划的企业进行营销。(退休后按月或按年领取,退休金较高)

  5、养颐无忧

  基金形式管理,单位一次性缴费,可报销住院及门诊医疗费用。

  6、税优健康险

  加上医保可将医疗报销比例增至90%以上。属于补充医疗保险,在医保的基础上,将不能报销的部分进行报销,整体报销比例提升至90%以上(包括进口药、自费药、住院前后15天的门诊和特别门诊等,可带病投保)。属于政策性保险,目前新乡独此一家。

   详情请咨询建行各网点。

以上内容为广告

我要推荐
转发到